劳务合同纠纷----被告支付工资55374元

律师观点分析

案情简介：

原告：王X*金，男，1971年9月12日出生，汉族，住安徽省淮南市潘集区。

委托诉讼代理人：李X，安徽致诚公益法律援助与研究中心指派律师。

委托诉讼代理人：倪X，安徽致诚公益法律援助与研究中心指派律师。

被告：何XX，男，1970年10月8日出生，汉族，住安徽省舒城县。

原告王X*金与被告何XX劳务合同纠纷一案，本院于2022年3月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王X*金及其委托诉讼代理人倪X到庭参加诉讼。被告何XX经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告王X*金向本院提出诉讼请求：

1、判令被告支付劳动报酬60000元;

2.本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由:

原告曾于淮南市南山XX项目中被告处工作,从事瓦工工作,完成工作后,被告迟迟不支付原告工资(劳务费),并出具《欠条》,共计拖欠60000元。原告和工友一同向其讨要工资至今,被告仍以各种借口拖延或不予支付,导致原告权益受损。据此,为维护原告的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉诉讼法》第一百一十九条的规定,特向贵院提起诉讼,依法裁判。

被告何XX未作答辩。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，认定如下：

1.王X*金提交的身份证复印件2份，证明：原、被告的诉讼主体适格。本院认证意见：该身份证记载有王X*金、何XX的姓名、民族、出生日期、住址、身份证号码等。对王X*金的证明观点，本院予以确认。

2.王X*金提交的欠条1份，证明：被告拖欠原告劳务费。本院认证意见：该证据的真实性，本院予以确认。

根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：

王X*金为何XX提供劳务，从事瓦工工作。2021年2月10日，何XX出具一份欠条，记载“欠条今欠农民工工资南山里打地坪班组王X*金打15＃、16＃、17＃、9＃楼地坪款陆万元正（60000）此据欠款人：何XX谢XX身份证号：XXX97010××××12021.2.10号”。之后，何XX未再支付王X*金劳务工资。

另审查，王X*金同意扣除未做及维修等费用共计4626元。

法院认为：

《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，何XX拖欠王X*金劳务工资60000元的事实，有欠条及当事人陈述在卷证实，足以认定。经审查，王X*金同意扣除未做及维修费用共计4626元。现王X*金起诉要求何XX支付劳务工资55374元，有事实和法律依据，本院予以支持。庭审后，何XX抗辩称有9000元应当由舒城XX公司支付，但其并未提交证据证明，且王X*金所做劳务均是由何XX的带班管理人谢XX安排。对何XX的抗辩意见，本院不予采信。

案件判决：

一、被告何XX于本判决生效之日起十日内一次性支付原告王X*金劳务工资55374元；

二、驳回原告王X*金其他的诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费1300元，由原告王X*金负担100元，被告何XX负担1200元（应于本判决生效之日起十日内交纳至本院）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院